Свердловские школьники проверили свои знания о госслужбе в интеллектуальном квизе «ГосСтарт.Диалог»

Екатеринбург, 13 октября 2026 года — Департамент по труду и занятости населения Свердловской области (далее — Департамент) при поддержке Центра развития трудовых ресурсов (далее - Центр) провел на площадке Уральского института управления — филиала РАНХиГС интеллектуальную игру-квиз для учащихся школ Чкаловского района Екатеринбурга. Мероприятие прошло в рамках масштабного профориентационного направления «ГосСтарт.Диалог».

В квизе приняли участие 8 команд старшеклассников из образовательных учреждений района. В формате быстрых раундов и блиц-опросов ребятам предстояло ответить на вопросы, связанные с историей государственного управления, структурой исполнительной власти, современным законодательством о государственной и муниципальной службе, а также ключевыми цифровыми сервисами, которые сегодня использует Правительство Свердловской области.

«Главная цель направления „ГосСтарт.Диалог“ — показать будущим выпускникам, что государственная служба сегодня является современной, динамичной и высокотехнологичной сферой, — отметила главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров Департамента Светлана Куликова — Мы уходим от стереотипов о бумажной работе. Сегодня госслужащий — это аналитик, IT-специалист и проектный менеджер в одном лице».

Специалист 1 категории отдела по вопросам государственной службы и кадров Департамента Кристина Богданова рассказала старшеклассникам о возможностях участия в «ГосСтарт.Диалог» : «Такие встречи помогают школьникам увидеть реальные карьерные траектории и понять, как их знания могут применяться на практике для развития родного региона. Кроме того, это отличный способ развеять мифы о закрытости органов власти. Благодарим РАНХиГС, который традиционно готовит управленческие кадры для нашей страны. Мы видим, как растет интерес молодежи к государственному и муниципальному управлению. Интеллектуальные игры позволяют не только проверить эрудицию, но и показать ребятам, что их альма-матер для будущей карьеры находится буквально в соседнем здании».

Представители Центра развития трудовых ресурсов, выступившие соорганизаторами, подчеркнули важность ранней профориентации. «Выбор профессии — один из самых сложных этапов в жизни подростка. Интерактивный формат квиза позволяет в игровой, неакадемической форме подсветить преимущества работы в органах власти: социальную защищенность, стабильность, возможности для непрерывного обучения и карьерного роста, а также прямое влияние на качество жизни в регионе», — рассказал директор Центра Олег Белошейкин.

Для многих участников интеллектуальная игра стала первым шагом в знакомстве с работой исполнительных органов государственной власти. Школьники смогли напрямую пообщаться с действующими сотрудниками Департамента, задать вопросы о требованиях к кандидатам, порядке поступления на службу, возможностях прохождения практики и стажировок, а также узнать о мерах поддержки молодых специалистов.

По итогам квиза победители получили памятные подарки. Кроме того, для команд был организован экспресс-тур по кампусу РАНХиГС.

Организаторы анонсировали, что интеллектуальные игры в рамках направления «ГосСтарт.Диалог» пройдут в дальнейшем для старшеклассников до конца учебного года. В планах — проведение стратегических сессий, дней открытых дверей в Департаменте.

Справка:
Проект «ГосСтарт» — это комплексная программа по привлечению и удержанию молодых специалистов на государственной и муниципальной службе. Направление «ГосСтарт.Диалог» сфокусировано на прямом взаимодействии со школьниками и студентами для формирования кадрового резерва и популяризации профессий в сфере государственного управления.