<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/local/templates/g4/components/openregion/news/news/openregion/news.list/rss/style.xsl"?><rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Новости - Департамент по труду и занятости населения Свердловской области</title>
    <link>https://dtzn.midural.ru</link>
    <description></description>
    <lastBuildDate>Wed, 28 Oct 2026 11:41:29 +0500</lastBuildDate>
    <ttl>60</ttl>
          <item>
        <title>В Свердловской области дан старт коллективным переговорам по заключению регионального соглашения на 2027–2029 годы</title>
        <link>https://dtzn.midural.ru/presscenter/news/14850/</link>
        <description><![CDATA[Департамент по труду и занятости населения Свердловской области информирует, что 10 июля 2026 года стороны социального партнерства Свердловской области приступили к коллективным переговорам по заключению регионального трехстороннего соглашения на очередной трехлетний период (далее – соглашение).
Участниками диалога являются представители областных объединений работников, работодателей и органов власти – Свердловский областной союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Свердловской области», Региональное объединение работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей» и Правительство Свердловской области.
Предметом обсуждения станет проект нового соглашения, которое определит вектор развития социально-трудовых отношений на 2027–2029 годы.
Документ станет базовым правовым актом, который закрепит обязательства сторон в рамках реализации экономической политики, регулирования вопросов заработной платы и уровня жизни населения, развития рынка труда, требований к условиям и охране труда, а также определит ориентиры развития молодежной политики, социальной защиты и иных направлений в сфере социального партнерства.
Переговорный процесс продлится в течение трех месяцев. Завершение обсуждения и подведение итогов состоится не позднее 10 октября 2026 года.
Работодатели, не являющиеся членами Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей», вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в состав объединения работодателей. Консультацию по данному вопросу можно получить по номеру телефона: (343) 371-29-25.
 
Департамент по труду и занятости населения Свердловской занятости продолжит информирование о ключевых этапах ведения коллективных переговоров.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Пт, 24 июл 2026 09:58:00 +0500</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>ВНИМАНИЕ! СТАРТОВАЛ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭТАП ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА «РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ»</title>
        <link>https://dtzn.midural.ru/presscenter/news/12351/</link>
        <description><![CDATA[ВНИМАНИЕ!
В Свердловской области стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2026 году.
Конкурс проводится ежегодно с 2000 года. Его цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства, формирование здорового образа жизни и другие.
В 2026 году конкурс проводится по 17 номинациям.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.
Организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска:

    осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
    не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
   не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
    не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
    не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
    работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
    не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
    не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников.

Ответственным за проведение регионального этапа конкурса на территории Свердловской области является Департамент по труду и занятости населения Свердловской области.
Все документы заявки формируются участником конкурса в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» (ot.rosmintrud.ru) в информационно-коммуникационной сети Интернет до 15 мая 2026 года (без направления материалов на бумажном носителе).
КОНТАКТЫ: Контактное лицо по возникающим вопросам – Замятина Ольга Олеговна+7 (343) 312-00-18 (доб. 163), o.zamyatina@egov66.ru
Дополнительные информационные материалы размещены на интерактивном портале Департамента в разделе «Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» ]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Ср, 01 апр 2026 16:24:00 +0500</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Заседание Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 24 марта 2026 года</title>
        <link>https://dtzn.midural.ru/presscenter/news/12230/</link>
        <description><![CDATA[24 марта 2026 года в Доме Правительстве Свердловской области под председательством Директора Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Д.А. Антонова состоялось первое очное заседание Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее – Комиссия).
Повестка заседания включала широкий спектр вопросов – от защиты трудовых прав и сохранения стабильности в коллективах до подготовки к летней оздоровительной кампании и обсуждения миграционной политики. Заседание прошло в конструктивном ключе, а его завершение ознаменовалось торжественной церемонией награждения.
О роли и деятельности профсоюзов в предупреждении социальной напряженности в трудовых коллективах выступил председатель Федерации профсоюзов Свердловской области А.Л. Ветлужских. В своем докладе Андрей Леонидович подчеркнул важность развития профсоюзного движения, как фундамента для обеспечения действенного социального партнерства, в том числе через создание первичных профорганизаций на предприятиях, где они отсутствуют. Также стороной профсоюзов было предложено разработать план развития социального партнерства в регионе, в рамках которого будет усилено взаимодействие сторон.
Особое внимание было уделено подготовке к летней оздоровительной кампании 2026 года, о ходе которой проинформировали начальник отдела развития социальной активности и детского отдыха Министерства образования Свердловской области Ю.М. Степанова и главный доверенный врач Федерации профсоюзов Свердловской области В.П. Бондарчук. Сторона профсоюзов подробно остановилась на механизмах расширения сотрудничества: увеличении количества путевок, приобретаемых по заявкам профсоюзных организаций и руководства предприятий, расположенных на территории Свердловской области. Также в ходе обсуждения стороны отметили, что перед регионом стоит задача не только сохранить, но и увеличить количество путевок в организации отдыха и оздоровления детей.
Наиболее оживленную дискуссию вызвал вопрос «О согласовании мотивированного предложения Свердловской области об установлении допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности, на 2027 год».
Позицию Министерства строительства и развития инфраструктуры Свердловской области в части, касающейся целесообразности корректировки значений допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Свердловской области отдельные виды экономической деятельности в сфере строительства, озвучил Первый заместитель Министра Р.В. Гарифуллин По итогам обсуждения сторонам удалось выработать консолидированную позицию для направления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
В ходе заседания сторонами также согласован ряд ключевых документов, определяющих совместную работу на ближайшую перспективу:
план-график работы Комиссии на 2026 год, определяющий периодичность последующих заседаний и ключевые темы для рассмотрения;
План мероприятий по проведению регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2026 году.
В соответствии со статьей 35.1 Трудового кодекса Российской Федерацией комиссией рассмотрен и единогласно поддержан проект постановления Правительства Свердловской области «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент информационной политики Свердловской области, в сфере средств массовой информации по видам экономической деятельности»
Кроме того, сторонами принята к сведению письменная информация по шести актуальным направлениям, среди которых:
1. О деятельности Межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в 2025 году.
2. О проведении Всероссийского опроса работодателей о перспективной кадровой потребности на 2027–2033 годы. 
3. Об организации работы по размещению работодателями на единой цифровой платформе «Работа в России» информации о целевом обучении на 2026/2027 и 2027/2028 учебные года.
4. Об итогах выполнения в 2025 году Соглашения между Свердловским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Свердловской области», Региональным объединением работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей» и Правительством Свердловской области на 2024–2026 годы.
5. О ситуации с задолженностью по выплате заработной платы работникам хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области.
6. О содействии занятости инвалидов на территории Свердловской области.
Заседание завершилось на торжественной ноте. А.В. Породнов, Первый Вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, отметив высокий уровень взаимодействия между бизнес-сообществом и профсоюзами, вручил Почетную грамоту главному доверенному врачу Федерации профсоюзов Свердловской области В.П. Бондарчуку. Награда присуждена за высокий профессионализм, многолетнее активное сотрудничество, а также большой вклад в развитие социального партнерства в Свердловской области.
Все предложения по решению рассмотренных вопросов, озвученные в ходе заседания, приняты сторонами социального партнерства к исполнению. Следующее заседание комиссии запланировано в рамках утвержденного плана-графика на II квартал 2026 года.
Фотографии с заседания Комиссии размещены на интерактивном портале Департамента в разделе «Фотогалерея»]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Пт, 27 мар 2026 15:05:00 +0500</pubDate>
              </item>
      </channel>
</rss>
