Перейти к содержанию
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области

Регистрация в уведомительном порядке коллективных трудовых споров

Общая информация

Государственная услуга предоставляется Департаментом.

Департамент осуществляет регистрацию в уведомительном порядке коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях, федеральных государственных унитарных предприятиях, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 Трудового кодекса Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.

Для предоставления государственной услуги заявитель предоставляет в Департамент либо в МФЦ запрос в свободной форме либо по форме согласно приложению N 1 к настоящему регламенту, содержащий:

1) наименование и правовой статус заявителя;

2) почтовый адрес заявителя;

3) контактные телефоны и адрес электронной почты заявителя (при наличии);

4) просьбу заявителя об уведомительной регистрации коллективного трудового спора;

5) фамилию, имя, отчество представителя заявителя (последнее - при наличии);

6) информацию о второй стороне коллективного трудового спора (наименование, правовой статус, почтовый адрес, контактные номера телефонов, адрес электронной почты (при наличии), фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность представителя);

7) дату начала коллективного трудового спора;

8) этап разрешения коллективного трудового спора в соответствии с порядком разрешения коллективных трудовых споров, установленным статьей 401 Трудового кодекса Российской Федерации;

9) дату составления запроса, личную подпись представителя заявителя, его должность.

К запросу прилагаются следующие документы:

1) документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя;

2) удостоверенная заявителем копия требований, направленных работодателю (представителю работодателей) или полученных работодателем (представителем работодателей);

3) удостоверенная заявителем копия сообщения работодателя (представителя работодателей) о принятом решении относительно требований работников (представителей работников) - при наличии.

Заявители могут обратиться за консультацией по вопросам предоставления государственной услуги в Департамент по номеру телефона (343) 312-00-18 (доб. 161 и 163).

Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга

В помещениях, в которых предоставляется государственная услуга, обеспечивается:

1) соответствие санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, правилам противопожарной безопасности;

2) создание инвалидам следующих условий доступности Департамента в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами:

возможность беспрепятственного входа в Департамент и выхода из него;

возможность самостоятельного передвижения по территории Департамента в целях доступа к месту предоставления государственной услуги, в том числе с помощью работников Департамента, предоставляющих государственную услугу, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

3) помещения должны иметь места для ожидания, информирования, приема заявителей.

Места ожидания обеспечиваются стульями, кресельными секциями, скамьями (банкетками);

4) помещения должны иметь туалет со свободным доступом к нему в рабочее время;

5) места информирования, предназначенные для ознакомления граждан с информационными материалами, оборудуются:

информационными стендами или информационными электронными терминалами;

столами (стойками) с канцелярскими принадлежностями для оформления документов, стульями.

Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации заявителями, в том числе заявителями с ограниченными возможностями.

Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, места ожидания и приема заявителей, места для заполнения заявлений о предоставлении государственной услуги, информационные стенды с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, должны соответствовать требованиям доступности для инвалидов в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о социальной защите инвалидов.

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

Допуск на территорию Департамента собаки-проводника (при необходимости) осуществляется при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.06.2015 № 386н «Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи».

При невозможности полностью приспособить помещения Департамента с учетом потребностей инвалидов обеспечивается возможность предоставления государственной услуги на другом объекте социальной инфраструктуры, в другом учреждении (при необходимости).

Помещения для предоставления государственной услуги обеспечиваются необходимыми оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая сеть Интернет, аудио-видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также стульями и столами.

Места предоставления государственной услуги оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками") или переносными многофункциональными брелоками-коммуникаторами, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

В помещениях предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей, должностных лиц Департамента.

В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

Рабочие места должностных лиц Департамента, предоставляющих государственную услугу, оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

Показатели доступности и качества государственной услуги 

Показателями доступности и качества предоставления государственной услуги являются:

1) возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий (при наличии технической возможности);

2) возможность обращения за предоставлением государственной услуги через МФЦ и в электронной форме через Единый портал, официальный сайт Департамента, в части подачи запроса и необходимых документов (при наличии технической возможности).

При предоставлении государственной услуги взаимодействие заявителя с должностными лицами Департамента осуществляется не более трех раз в следующих случаях:

1) при приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

1-1) при устранении оснований для отказа в предоставлении государственной услуги (при необходимости);

2) при получении результата предоставления государственной услуги.

В каждом случае время, затраченное заявителем при взаимодействиях с должностными лицами при предоставлении государственной услуги, не должно превышать 20 минут.

Получатели услуги

Заявителями на получение государственной услуги являются:

1) работники (их представители) и работодатели (их представители) - при возникновении коллективных трудовых споров в организациях всех форм собственности, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, и случаев, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;

2) региональные, территориальные профессиональные союзы (их объединения) и региональные, территориальные объединения работодателей.

Результаты получения услуги

Результатом предоставления государственной услуги является:

1) направление заявителю уведомления о регистрации коллективного трудового спора;

2) направление заявителю уведомления об отказе в регистрации коллективного трудового спора.

Правовая основа

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров

Дополнительная информация
Кто может быть заявителем для получения государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в их урегулировании?
Заявителями могут являться:
работники (их представители) и работодатели (их представители);
региональные, территориальные профессиональные союзы (их объединения) и региональные, территориальные объединения работодателей.
 
2. Какие документы необходимо предоставить для предоставления государственной услуги?
1. Запрос, содержащий:
- наименование и правовой статус заявителя;
- почтовый адрес заявителя, по которому должен быть направлен ответ;
- контактные телефоны и адрес электронной почты заявителя (при наличии);
- просьбу заявителя об уведомительной регистрации коллективного трудового спора;
- фамилию, имя, отчество представителя заявителя;
- информацию о второй стороне коллективного трудового спора (наименование, правовой статус, почтовый адрес, контактные номера телефонов, адрес электронной почты (при наличии), фамилия, имя, отчество и должность представителя);
- дату начала коллективного трудового спора;
- этап разрешения коллективного трудового спора;
- дату составления запроса, личную подпись представителя заявителя, его должность.
2. Документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя.
3. Удостоверенная заявителем копия требований, направленных работодателю (представителю работодателей) или полученных работодателем (представителем работодателей).
4. Удостоверенная заявителем копия сообщения работодателя (представителя работодателей) о принятом решении относительно требований работников (представителей работников) - при наличии.

Заявление на регистрацию в уведомительном порядке коллективных трудовых споров

  • Документы не найдены
  • Новости не найдены
  • События не найдены
  • Проектов не найдено
  • Доклады не найдены
  • Вопросы не найдены
  • Фотоальбомы не найдены
  • Видеоролики не найдены