Перейти к содержанию
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области

Комиссия Департамента по труду и занятости населения Свердловской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и руководителей государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент по труду и занятости населения Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя, и урегулированию конфликта интересов

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области (далее – Департамент) уделяет большое внимание рассмотрению обращений граждан и организаций по фактам коррупционных и иных правонарушений. Работа с обращениями граждан в Департаменте осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Письменные обращения направляются по адресу: 620144, г. Екатеринбург, ул. Фурманова д. 107 или на адрес электронной почты: dtzn@egov66.ru 

Должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупции и иных правонарушений в Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области:

Ведерникова Елена Ивановна, начальник отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров Департамента по труду и занятости населения Свердловской области

телефон: +7 (343) 312-00-40, доб. 071

адрес электронной почты: ei.vedernikova@egov66.ru

Куликова Светлана Николаевна, главный специалист отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров Департамента по труду и занятости населения Свердловской области

телефон: +7 (343) 312-00-40, доб. 075

адрес электронной почты: s.kulikova@egov66.ru

 

Почтовый адрес: 620144, г. Екатеринбург, ул. Фурманова, д. 107.

Адрес электронной почты: dtzn@egov66.ru

Режим работы:

Понедельник - четверг: с 9:00 часов до 18:00 часов

Пятница: с 9:00 часов до 17:00 часов

Выходные дни: суббота, воскресенье

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.